VISOKO USPEŠNI TIMI SPREMINJAJO STRATEGIJO V REZULTATE.
1. OCENA KOLEKTIVNEGA VODENJA® (CLA)
2. TIMSKI COACHING
STRATEGIJE NE URESNIČUJEJO POSAMEZNIKI. URESNIČUJEJO JIH TIMI.
4. PROGRAMI ZA MEDfunkcijsko SODELOVANJE
TIMSKI COACHING
Timski coaching pomaga timom izboljšati način, kako sodelujejo, sprejemajo odločitve in vodijo skupaj.
Skozi facilitirane coaching pogovore, refleksijo in delo na konkretnih poslovnih izzivih timi krepijo zaupanje, skupno odgovornost in učinkovitost kolektivnega vodenja.
Rezultat so večja usklajenost, kakovostnejše odločanje in večja sposobnost tima za delovanje v kompleksnem okolju ter skupno uresničevanje strateških prioritet.
3. STRATEGIC TEam alignment™ program
Usklajeni timi spreminjajo strategijo v rezultate
Organizacije strategije ne uresničujejo zgolj skozi posamezne vodje. Uresničujejo jo skozi time – skozi način, kako ljudje sodelujejo, sprejemajo odločitve, rešujejo probleme in prevzemajo skupno odgovornost.
Organizacijam pomagamo krepiti usklajenost timov in medfunkcijsko sodelovanje – da lahko timi učinkoviteje sodelujejo preko organizacijskih meja, uresničujejo strateške prioritete in prispevajo k večji organizacijski uspešnosti.
Naše rešitve za usklajevanje timov in medfunkcijsko sodelovanje
4. PROGRAMI ZA MEDfunkcijsko SODELOVANJE
1. Ocena kolektivnega vodenja® (CLA)
3. Strategic Team Alignment™ -
3-6 MESEČNI PROGRAM
2. TIMSKI COACHING
Ocena kolektivnega vodenja® (CLA)
Collective Leadership Assessment® (CLA®) je diagnostično orodje, ki timom omogoča razumeti, kako učinkovito vodijo skupaj in kako usklajeni so glede strategije, organizacijske kulture in ključnih vodstvenih prioritet.
Za razliko od individualnih ocen vodenja CLA ponuja kolektivni pogled na prednosti tima, njegove razvojne priložnosti in učinkovitost kolektivnega vodenja ter razkriva vzorce, ki vplivajo na sodelovanje, organizacijsko kulturo in uresničevanje strategije.
Vsaki oceni sledi facilitirana delavnica za usklajevanje tima, na kateri ugotovitve pretvorimo v skupne prioritete, učinkovitejše sodelovanje in usklajeno vodstveno delovanje.
PROGRAMI ZA MEDfunkcijsko SODELOVANJE
Programi za medfunkcijsko sodelovanje so praktični razvojni programi, namenjeni krepitvi sodelovanja med organizacijskimi enotami.
Organizacijam pomagajo razvijati ključne kompetence, ki omogočajo boljše sodelovanje, hitrejše usklajevanje in učinkovitejše uresničevanje strategije.
Vsak program povezuje facilitiran dialog, praktična orodja in delo na konkretnih poslovnih izzivih ter se osredotoča na ključna področja, kot so zaupanje in psihološka varnost, sodelovanje, skupni cilji, skupna odgovornost, komunikacija in sprejemanje odločitev.
strategic team alignment™
Strategic Team Alignment™ je naš osrednji razvojni program za krepitev usklajenosti, zaupanja, skupne odgovornosti in kolektivne učinkovitosti vodstvenih, projektnih in medfunkcijskih timov.
Program praviloma poteka od 3 do 6 mesecev ter združuje diagnostiko tima, delavnice za strateško usklajevanje, timski coaching in praktična razvojna orodja. Timom pomaga izboljšati sodelovanje in sprejemanje odločitev ter razviti načine skupnega delovanja, ki omogočajo učinkovitejše uresničevanje strateških prioritet.
Vsak program je prilagojen poslovnemu kontekstu, strateškim prioritetam in razvojnim potrebam posameznega tima.
