Druge funkcije
2014–2015
Svetovalka Ministrici za izobraževanje, znanost in šport Republike Slovenije
2014–2017
Predsednica Sveta Zavoda za šolstvo Republike Slovenije
2016–2021
Članica upravnega odbora EQUAL
DR. ALENKA BRAČEK LALIĆ
Ustanoviteljica in direktorica
O ustanoviteljici
Več kot dve desetletji sodelujem z organizacijami iz zasebnega in javnega sektorja ter jim pomagam pri uresničevanju strategije, razvoju vodenja, organizacijske kulture in transformaciji.
Kot ustanoviteljica in direktorica Authentic Leadership Institute delujem kot strateški partner direktorjem, vodstvenim timom in organizacijam pri usklajevanju poslovne strategije, vodenja, timov in organizacijske kulture – s ciljem učinkovitejšega uresničevanja strategije, večje organizacijske uspešnosti in sposobnosti prilagajanja spremembam.
Moje delo povezuje diagnostiko, strateško svetovanje na področju usklajevanja strategije in kulture, razvoj vodenja, usklajevanje timov, executive coaching in mednarodne raziskave v celovit pristop, prilagojen strategiji, poslovnemu kontekstu in razvojnim ambicijam posamezne organizacije.
Vodstvene izkušnje
Ustanoviteljica in direktorica (od leta 2021)
Authentic Leadership Institute
Prodekanja
IEDC–Bled School of Management
Ko-direktorica Executive MBA programa
IEDC–Bled School of Management
Direktorica za mednarodne akreditacije
CEEMAN – The International Association for Management Development
Izobraževanje
2011
Doktorat iz Human Resource Management
2007
Magisterij iz Human Resource Management
Mednarodni certifikati
Professional Certified Coach (PCC)
Mednarodna akreditacija pri International Coaching Federation (ICF)
Leadership Circle® Certified Practitioner
Academy for Neuroscience and Brain Health
CEEMAN International Management Teachers Academy
Program Leading Change
General Management Program
IEDC – Bled School of Management
KNJIGE
Hidden Champions in Dynamically Changing Societies: Critical Success Factors for Market Leadership
Ta mednarodna monografija predstavlja rezultate obsežne raziskave o t. i. Skritih Zmagovalcih – malih in srednje velikih podjetjih, ki so vodilna na svojih tržnih nišah. Raziskava, izvedena v državah srednje, vzhodne in jugovzhodne Evrope, Rusiji, Kitajski, Gruziji, Mongoliji in Turčiji, ponuja poglobljen vpogled v dejavnike, ki omogočajo trajno konkurenčno prednost, tržno vodilnost in dolgoročno poslovno uspešnost. Monografija hkrati obravnava tudi razvojne izzive na področju vodenja, financiranja in regulatornega okolja ter podaja priporočila za oblikovalce politik, finančne institucije in organizacije za razvoj managementa pri spodbujanju nadaljnje rasti in razvoja Skritih Zmagovalcev.
Business and Society: Making Management Education Relevant for the 21st Century
Mednarodna monografija raziskuje, kako lahko managersko izobraževanje učinkoviteje podpira organizacije pri soočanju z izzivi sodobnega poslovnega okolja. Na podlagi raziskave v enajstih državah analizira razvojne potrebe organizacij, izzive gospodarstev v razvoju ter vrzeli med poslovno prakso in managerskim izobraževanjem. Knjiga ponuja priporočila za krepitev povezovanja med akademskim svetom in gospodarstvom.
POVZETEK
STROKOVNO ZNANJE
20+ let
Razvoj vodenja, usklajevanje timov, kulturna transformacija, organizacijski razvoj, upravljanje kakovosti, usklajevanje strategije in kulture
IZOBRAŽEVANJE
Doktorat
Human Resource Management
VODSTVENE IZKUŠNJE
15+ let
Ustanoviteljica in direktorica
Prodekanja
Ko-direktorica MBA programa
Direktorica za mednarodne akreditacije
COACHING IN DIAGNOSTIKA
10+ let
Professional Certified Coach ICF (PCC)
Leadership Circle Profile®
Collective Leadership Assessment®
Strateška svetovalka za transformacijo
VPLIV
100+
Organizacijskih ocen in diagnostika
VPLIV
1000+ ur
Vodstvenega coachinga